12月14日，由ISODC（国际组织发展与变革协会）与《培训》杂志社联合主办、聚英承办的“2018 ISODC 中国第二届全球高管OD峰会”在北京圆满落幕。悟空租车凭借先进的人才成就之道，入选中国OD（组织发展）榜20强，并荣获OD文化最佳实践奖。悟空租车联合创始人兼CEO胡显河出席现场并发表演讲。

本次峰会以“锐变领导力——中国企业的转型与升级”为主题，集中在领军企业塑造、组织转型与变革以及高管领导力。峰会现场邀请了曾为南非国家曼德拉总统领导团队提供顾问的Joanne Preston 博士，世界著名的企业转型理论家和OD博士导师David Jameison 博士等组成全球级专家团，汇聚了来自全球1000多名高管，大家济济一堂，探讨企业转型和蜕变的破局之道。

悟空租车联合创始人兼CEO胡显河表示，悟空在成就家喻户晓品牌的同时，也注重成就一批志同道合的人才。公司的人才团队应该像一支专业的运动队——大家为了一个共同的目标有战术有组织地展开进攻，在全队取得新成绩的同时也成就自己。胡显河在公司内提倡“勇于行，敏于思，勤于学”，他相信，“人生而不凡，我们都是冠军选手”、“杰出不是一种天赋，而是一种技能”，他希望员工通过悟空这个平台，不断突破自己，实现自己的精彩人生。

在悟空，学习已成为公司的文化标签，员工通过学习落地OKR绩效管理模式、高效工作五步法，使跨部门协作效率大大提升，工作效率提升了40%；员工通过参与集体研习、刻意练习等组织实践，提升了技能，深化了企业价值观，达到实现人才成就的目的。

事实证明，企业升级与卓越领导力有助于提升企业的核心竞争力，使企业突出重围。经过四年的发展磨砺，悟空租车现已覆盖全国260余个城市，超过5600个网点，拥有车型3300余种，车队规模近50000台，全国机场、高铁品牌形象门店已布局百余个，目前已跻身行业第一梯队，并向着“车多网全，价格不贵，极致便捷”的目标不断迈进。

    荣誉意味着认可，同时也是对企业的鞭策。未来，悟空将继续砥砺前行，深化高效敏捷的组织模式，激发员工，增强驱动，释放潜能，提升效率，努力打造自驾出行的全球领导品牌，创更好的自驾租车体验！